Zukunftssicherung – einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 7a) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 3600 - 4188 € Brutto / Monat + 162 € Brutto / Monat Pflegedienstzulage. Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 147 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i. H. v. 90% des Bruttomonatsgehaltes. (Alle Angaben basieren auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
Zukunft - zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge
Freizeit – 36 Urlaubstage im Jahr und eine 6 Tage Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten
Fortschritt – moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware
Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper
Job – hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume, je nach Wunsch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angehörige – Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant
Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)
Mitarbeiterevents – z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc. mit einem tollen, freundlichen, humorvollen und familienfreundlichen Team
Fühl dich frei, uns direkt anzurufen. Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und zusammen mit uns die ambulante Pflege in Gevelsberg zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unsere Pflegedienstleitung Jasmin Erlemeyer freut sich auf deinen Anruf unter der Telefonnummer 02332 - 82545.
Oder bewirb dich per WhatsApp unter 0171 / 104 0343 bei unserem zentralen Recruiting.
Diakoniestation Gevelsberg
Gewerbestraße 5
58285 Gevelsberg
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Für uns zählt der Mensch.
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oder auf unserer Homepage vorbei: https://www.dmr-pflege.de/
