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Wir über uns

Wir suchen ab sofort für unser offenes Ganztagsangebot an der Grundschule Hundertwasser in Altena einen

Kinderpfleger (w/m/d)
mit 20 Wochenstunden / Tarif BAT- KF SE 4
zunächst als Krankheitsvertretung bis mindestens Ende 2026.

Im Rahmen der Offenen Ganztagsschulen bieten wir für Kinder Förder-, Betreuungs-, und Freizeitangebote an.

Ziel ist die Förderung der Kinder im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich durch ein qualifiziertes Bildungs- und Erziehungsangebot. Hierbei ist uns die Stärkung des Selbstvertrauens, des Selbstbewusstseins, das Erlernen eines angemessenen Umgangs mit Konflikten, das Erfahren von Regeln, die Förderung von Kreativität und Partizipation wichtige Anliegen. Ein offenes Raumkonzept und vielfältige Angebote aus den Bereichen Pädagogik, Sport und Bewegung, Musik und kreatives Gestalten bieten den Kindern umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Hundertwasser-Schule in Altena ist eine Förderschule des Märkischen Kreises mit den Förderschwerpunkten Lernen und Sprache.

Die Betreuung der Kinder findet in der Regel in der Zeit von 11:35 Uhr bis 15:30 Uhr statt.

Ihr Profil

  • Sie sind staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d).
  • Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in diesem Bereich. Berufseinsteiger: innen sind jedoch herzlich willkommen. 
  • Sie besitzen die Führerscheinklasse B.
  • Sie haben Freude, in enger Vernetzung mit der Lehrkraft die rhythmisierte Unterrichtsgestaltung umzusetzen. 
  • Eine gute Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie gehen lösungsorientiert mit den individuellen Problemlagen der Kinder um.
  • Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien.
  • Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind). 
  • Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.

Ihre Aufgaben

  • Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder und ihrer sozialen Kompetenzen
  • Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages durch Ihr Team in Verbindung mit dem Träger, der Schule, den Eltern und weiteren Partnern
  • Du hilfst den Schüler:innen bei den Hausaufgaben
  • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten im Rahmen der OGS
  • Elternarbeit
  • Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
  • Übernahme gezielter administrativer Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Wir bieten Ihnen

  • Existenzsicherheit: Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF SE 4. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhältst Du Bruttomonatsentgelt zwischen 3.291,46€ - max. 4.156,33 €. Dazu kommen eine monatliche Zulage von 130 € brutto und ggfls. Kinderzulage(n) (142,90 €/Kind) (berechnet auf Grundlage von 39 Stundenwoche)
  • Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
  • Familie und Job: Eine verlässliche und strukturierte Dienstplanung, wir besprechen individuell, welche Rahmenbedingungen Du in Deiner aktuellen Lebensphase benötigst. 
  • Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg: innen nehmen sich Zeit für Sie.
  • Individualität: Austausch in regelmäßigen Teamsitzungen inkl. Fachberatung zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung inkl. Fallberatung.
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Deeskalation u.v.m.  Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden.
  • Aufstiegsmöglichkeiten: zur stellvertretenden Gruppenleitung/Gruppenleitung durch berufsbegleitende und arbeitgebergeförderte Leitungsweiterbildungen, Führungskräfte- oder Traineeprogramme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen, Stand Up Paddlings u. v. m.   
  • Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage  
  • Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)

Kontakt

Haben Sie noch Fragen? Unsere Bereichsleitung Frau Brunswicker steht Ihnen unter 02371/ 8083-20 oder brunswicker@jugendhilfe-iserlohn-hagen.de gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei Ihnen melden.

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn    

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage:

www.jugendhilfe-iserlohn-hagen.de

*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.

Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Therapie für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.

Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen verpflichtet sich zu höchsten Standards im Kinderschutz und stellt das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns. Von allen Mitarbeitenden erwartet die Ev. Jugendhilfe Iserlohn Hagen die aktive Unterstützung und Einhaltung aller verbindlichen Kinderschutzrichtlinien.